老板为解决用工和效率问题 自主研发工业机器人

评论: 0 浏览:64 发表于:2017-03-10
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砖厂老板为劳动力发愁,突发奇想自己搞机器人来解决用工和效率问题。47岁的黄民成,2000年与几个朋友下海经商,第一个项目就是开办砖厂。彼时三峡库区建设热火朝天,新的城镇建设急需大量红砖,黄民成在长江流

砖厂老板为劳动力发愁,突发奇想自己搞机器人来解决用工和效率问题。

47岁的黄民成,2000年与几个朋友下海经商,***个项目就是开办砖厂。彼时三峡库区建设热火朝天,新的城镇建设急需大量红砖,黄民成在长江流域多时曾同时经营11家砖厂。一方面经营砖厂,另外黄民成还投资汽摩配件厂、办驾校,企业越办越多,对人手的需求也越来越大。2012年后,即使身处丰都这样的劳务大县,黄民成也开始着急用工问题。

砖厂是黄民成的主业,是对工人需求大的产业。这是一个低端制造行业,在生产过程中,甚至保留了大量的手工操作过程——特别是在成型、码垛、搬运等环节,往往是十多人一组成排劳作。

2012年,他大胆打出了50万年薪招聘工程师的广告。当年年初,黄民成在丰都和重庆市区并没有找到能为砖厂生产自动化搬运设备的技术人员。后几经周折,终于找到了一个原来在沿海地区从事智能自动化设备研究的工程师,幸运的是,这位工程师不仅能够编写软件程序,而且熟悉机械制造,这种跨领域的人才恰恰是项目开发奇缺的。有了技术召集人,黄民成又招聘了3名机电、机械***工程师,一个项目班子正式上马。

黄民成对烧砖的每一个细节都了如指掌,问题在哪里,解决方向在哪里,他给技术开发团队描述得一清二楚。

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