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| 适用场合 | 行政/司法制服 | 货源类别 | 现货 |
| 功能 | 其他 | 产品类别 | 其他 |
| 面料名称 | 其他 | 主面料成分 | 亚麻 |
| 主面料成分的含量 | 1 | 颜色 | 白色 |
| 尺码 | 均码 | 误差范围 | |
| 品牌 | 上市年份/季节 | ||
| 里料成分 | 里料成分含量 |
针对工作服的一些定制标准你知道吗?1. 功能性、工作服定制可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到是实用性。
2. 经济性、除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。工作服工厂在同等的美感与功能前提下，设计工作服会尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
3.职业性、工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个***，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。北京五洲之星服装有限公司***作服定做 北京工作服 北京工服定做，北京工作服设计等业务。欢迎大家 工作服定制制造商推出的制服可能是一个行业或一个公司的形象，有必要识别性，同时在设计上突出两点衣服的身份：社会角色的标志具体身份和不同行业，岗位之间的差异。它是***公认的厨师***服务商标;后者，如航空和铁路运输行业制服工作服差异，不同的，和导购楼层经理女士服装店的衣服在航空地勤和工作人员可以轻松地了解客户的身份。
通过佩戴防护面层材料设计。配件。附件。许多颜色分量。这项工作的服装款式造型通常是根据工作状态，更好的四个颜标志：领严谨，严格的袖口，下摆及裤脚口艳艳，各种口袋造型应该努力减少拉勾缚之旅原则。保护设计是合理的，它可以大限度地减少事故和相关的伤害，避免不合理的，不合理的服装色彩配置的整体结构保护设计的先决条件。北京依兰服装有限公司***作服定做 北京工作服 北京工服设计，北京工作服加工等业务。欢迎大家来电咨询。
