采购的一切问题都可以问采购专家小美!
企业营业执照已认证!
电话:131-40003565
手机:13140003565
扫码通过手机查看
适用场合 | 普通工装 | 货源类别 | 现货 |
功能 | 其他 | 产品类别 | 其他 |
面料名称 | 其他 | 主面料成分 | 棉 |
主面料成分的含量 | 657560 | 颜色 | 黄色,卡其色,绿色,棕色,浅蓝色,藏蓝色,深蓝色 |
尺码 | S,M,L,XL,XXL,XXXL,XXS | 误差范围 | 3cm |
品牌 | 明成服饰 | 上市年份/季节 | 2018 |
里料成分 | 棉 | 里料成分含量 | 35% |
郑州建筑工程工作服定做首先要看商家的实力怎么样,然后咨询面料品质如何,不变形不褪色不起球这3点是非常重要的,再就是工期***要算好,工作服什么时候用,厂家定做需要多久发货物流要几天这些也是需要考虑的;还有库存要充足,如果厂家只是一个兼职或者代理商什么的建议不要合作,要找实力的厂家,要不然新来员工补定又没货很麻烦的.
现在大大小小的企业都越来越讲究服装的统一性,所以定制专属工作服成为了他们的必然选择,其实在大多数人看来职业装和工作服是一个意思,只是职业装针对白领,工作服针对普通工人、生产在一线上的员工们穿的。郑州工作服定制厂家指出,对于职业装而言,主要是体现职业素养的。而工作服是为了体现企业文化和统一的需要。因为作用的人群有区别,决定了工作服跟职业装在时尚性上是不能比拟的。那么有哪些因素限制了这一点呢,下面是郑州工作服定制厂家总结了一下几个方面:
1、服务群体过于复杂
郑州工作服定制厂家指出,职业装设计制作是为了服务某个人的,更多的要按照消费者的喜好来进行;工作服是为了服务整个企业,而企业是由一个庞大的群体组成,有老的,年轻的,男的,女的,有时候细分出来还有***领导,中层领导等等,要满足不同人群的需要,又不能违背统一的要求着实困难。
2、成本的制约
工程服通常大型企业一年工作服的采购量少则几百万多则上千万,对于那么大的一笔支出,大多数企业都是会严格控制成本的,他们也都希望能用少的支出做出适合要求的企业工作服。但是俗话说得好,一分钱一分货,资金上的严格把控对服装的选择有着***的限制,对定做工作服的质量大打则扣。
3、更换服装款式受制约
郑州工地工服定做厂家企业统一工作服款式,很大一方面是为了宣传自己,所以在把工作服招牌打出去后一般是不会轻易更换款式的,因为在外人看来已经对你有认同感。像顺丰快递的工作服,一看到他们的工作服就很容易想到是顺丰快递,即使更换也需要很多年的时间。而且有些企业定做的工作服是为了体现企业严谨、稳健作风的一面,假如款式设计太潮流,会造成制服的内在价值随着潮流结束而大打折扣;如果设计太过保守,也会给人造成脱离时代、缺乏活力和进取精神的印象。